Mức lương cơ bản tại Đài Loan năm 2024 đã được điều chỉnh, với các thông tin cụ thể như sau:
Mức lương cơ bản
- Mức lương hàng tháng: Từ ngày 1/1/2024, mức lương cơ bản hàng tháng sẽ là 27.470 đài tệ, tăng từ 26.400 đài tệ.
- Mức lương theo giờ: Mức lương mới là 183 đài tệ/giờ, tăng từ 176 đài tệ/giờ.
Xem thêm: Tỷ giá tiền Đài Loan và Việt Nam.
Lý do tăng lương cơ bản
- Tăng trưởng kinh tế: Đài Loan đang có sự phát triển kinh tế mạnh mẽ, tạo ra nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao.
- Giá cả tăng cao: Giá cả hàng hóa và dịch vụ tại Đài Loan đang có xu hướng tăng, buộc mức lương cơ bản phải điều chỉnh để đảm bảo mức sống ổn định cho người lao động.
- Chính sách phát triển lao động: Chính phủ Đài Loan đã áp dụng nhiều chính sách nhằm tăng lương cơ bản và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
Lương tăng ca
Mức lương tăng ca tại Đài Loan được quy định như sau:
- Giờ tăng ca trong ngày:
- 2 giờ đầu tiên: 1.33 lần mức lương theo giờ.
- Từ giờ thứ 3 trở đi: 1.66 lần mức lương theo giờ.
- Giờ tăng ca vào ngày nghỉ:
- Giờ làm việc vào ngày nghỉ sẽ được tính gấp đôi mức lương cơ bản theo giờ.
Việc điều chỉnh mức lương cơ bản và lương tăng ca không chỉ giúp người lao động có cuộc sống tốt hơn mà còn thúc đẩy sự phát triển kinh tế bền vững của Đài Loan.
Ưu Điểm Của Việc Tăng Lương Cơ Bản
- Tăng Trưởng Thu Nhập Cá Nhân: Người lao động sẽ có thu nhập cao hơn, giúp cải thiện đời sống và mức sống.
- Tăng Động Lực Làm Việc: Mức lương cơ bản tăng tạo động lực cho người lao động làm việc chăm chỉ và hiệu quả hơn.
- Cải Thiện Môi Trường Làm Việc: Việc tăng lương cơ bản góp phần cải thiện môi trường làm việc, giúp người lao động cảm thấy được quan tâm và đánh giá cao hơn.
Kết Luận
Mức lương cơ bản và lương tăng ca tại Đài Loan năm 2024 đã được điều chỉnh tăng đáng kể, giúp đảm bảo mức sống và quyền lợi cho người lao động. Đây là bước đi quan trọng trong việc phát triển kinh tế và xã hội của Đài Loan.
Đài Loan
