Bộ trưởng Bộ Lao động Hà Bồi Sơn cho biết hôm thứ Tư (ngày 30 tháng 10) rằng khoảng cách lớn nhất trong lực lượng lao động của Đài Loan là lao động trình độ trung cấp.
Bộ Lao động cho biết họ sẽ nhắm đến sinh viên nước ngoài để thu hẹp khoảng cách bằng cách mở rộng cơ hội việc làm và chương trình đào tạo. Vào tháng 8, sinh viên nước ngoài lấy bằng cao đẳng hoặc cao hơn từ Đài Loan đủ điều kiện làm việc ở cấp độ trung cấp trong ngành khách sạn, bao gồm các công việc như dọn phòng và lễ tân.
Người lao động trình độ trung bình, hay “trình độ kỹ năng 2”, bao gồm các nghề như nhân viên văn phòng, nhân viên bán hàng và người vận hành máy móc. Theo Phân loại nghề nghiệp chuẩn quốc tế (ISCO), thường yêu cầu trình độ học vấn trung học cơ sở.
Cuộc khảo sát tình trạng thiếu hụt lao động gần đây nhất của Bộ Lao động cho thấy trong số 66.300 việc làm tính đến tháng 7, có 40.000 việc làm dành cho trình độ kỹ năng 2. “Trình độ kỹ năng 1”, bao gồm các vị trí như nhân viên vệ sinh và chuyển nhà, chỉ báo cáo tình trạng thiếu hụt 5.000 lao động, tương đương 7% tổng số lao động thiếu hụt.
Theo ngành, Ho cho biết ngành dịch vụ báo cáo có 35.800 việc làm còn trống, tương đương 53,8%. Ngành công nghiệp thiếu 30.500 lao động, tương đương 46,2%.
Ngoài việc cố gắng xây dựng lực lượng lao động địa phương, Bộ có kế hoạch mở rộng phạm vi các vị trí cấp trung cho sinh viên nước ngoài vào cuối năm nay. Điều này sẽ bao gồm trợ lý chăm sóc bệnh viện, nhân viên kho và hậu cần, và tài xế xe buýt và xe tải, bà cho biết.
Tuy nhiên, Ho thừa nhận kết quả của những nỗ lực tương tự nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong ngành dịch vụ khách sạn không mấy khả quan. Dữ liệu cho thấy trong số 7.758 người được giới thiệu để lấp đầy 1.618 vị trí việc làm còn trống trong các khách sạn tính đến tháng 10, chỉ có 963 người được lấp đầy.
Trong phiên họp lập pháp hôm thứ Tư, các nhà lập pháp cũng chỉ trích kế hoạch việc làm hậu đại dịch trị giá 1 tỷ Đài tệ (31,2 triệu đô la Mỹ) của Bộ Lao động nhằm mục tiêu vào 20.000 người lao động. Ho cho biết kế hoạch này đã không thành công một phần là do các nhà tuyển dụng thích lao động nước ngoài giá rẻ hơn để lấp đầy các vị trí công việc.
Đài Loan
