Trong bối cảnh thiếu hụt lao động ngày càng nghiêm trọng, Đài Loan đang cân nhắc một chính sách mang tính đột phá: ân xá cho khoảng 80,000 lao động nhập cư bất hợp pháp, cho phép họ tiếp tục ở lại và làm việc hợp pháp tại quốc gia này.
Tái hòa nhập lao động nhập cư vào thị trường hợp pháp
Vào ngày 12 tháng 12, ông Paul Hsu (許舒博), Chủ tịch Tổng hội Thương mại, đã chủ trì cuộc họp với Thủ tướng Cho Jung-tai (卓榮泰) cùng các quan chức cấp cao khác để thảo luận về vấn đề này. Trong 63 kiến nghị được đưa ra, 18 nội dung quan trọng đã được bàn luận, bao gồm kế hoạch mở rộng nguồn nhân lực cho ngành dịch vụ và tạo điều kiện để lao động nhập cư bất hợp pháp tái hòa nhập vào thị trường lao động hợp pháp.
Theo ông Hsu, thay vì áp dụng biện pháp trục xuất ngay lập tức, các đề xuất tập trung vào việc cho phép nhóm lao động này nộp đơn xin việc hợp pháp, qua đó giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng đang đè nặng lên nhiều ngành kinh tế của Đài Loan.
Mở rộng giới hạn thời gian làm việc
Ngoài việc ân xá, chính phủ cũng đang xem xét kéo dài thời gian làm việc hợp pháp cho lao động nhập cư đã ở Đài Loan hơn 10 năm, vượt qua giới hạn hiện tại là 12-14 năm. Đề xuất này nhằm giữ chân những lao động giàu kinh nghiệm, giảm thiểu tình trạng “chảy máu chất xám” và biến Đài Loan thành môi trường làm việc hấp dẫn hơn.
Hỗ trợ lao động nước ngoài và du học sinh quốc tế
Chính phủ Đài Loan không chỉ tập trung vào lao động nhập cư mà còn đặt mục tiêu thu hút người Đài Loan ở nước ngoài và các du học sinh quốc tế. Những chính sách mới dự kiến sẽ tạo điều kiện để họ ở lại, làm việc lâu dài và trở thành công dân, đóng góp vào sự phát triển kinh tế và xã hội của Đài Loan.
Nguồn lao động hiện tại
Khi được hỏi về nguồn gốc của lao động nhập cư trong ngành dịch vụ, ông Hsu khẳng định Đài Loan sẽ tiếp tục tuyển dụng lao động từ các quốc gia nguồn hiện tại, bao gồm Indonesia, Việt Nam, Philippines, Thái Lan và Ấn Độ. Đây là 5 quốc gia có đóng góp lớn nhất vào lực lượng lao động nhập cư tại Đài Loan trong nhiều năm qua.
Bước đi quan trọng trong cải cách lao động
Nếu được thông qua, những chính sách này sẽ đánh dấu một bước đi quan trọng trong việc cải cách lao động tại Đài Loan, không chỉ giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân lực mà còn tạo điều kiện phát triển bền vững cho nhiều ngành nghề. Chính phủ dự kiến sẽ trình bày kế hoạch chi tiết ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán.
Đài Loan
